职场中的“三陪”小姐

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一位哈佛毕业的比较文学硕士研究生对我自嘲，她现在的工作内容之一是每天晚上见不同的“客人”，陪人吃晚饭、聊天，然后十一二点回家，有点像“做小姐”。因为太希望摆脱掉自己的书生气、并且渴求职场成功，她来到如火如荼的中国上海，成了财经咨询公司的顾问。考虑到自己财经知识以及本地人脉网的匮乏，除了读书恶补之外，她发现的一条捷径是参加一些客户的饭局。事实上，跟她有业务往来的财经界人士不仅不介意她的加入，反而很乐意有一位哈佛才女的作陪，更何况，他们谈论的话题，居然能够让哈佛才女努力倾听和学习，这本身就已经是莫大的成就。

对于她“做小姐”的困惑，被她陪的客户这样安慰她：“你比“小姐”好多了。那些“小姐”根本不会聊天的。”不知道这样的安慰是让哈佛女感觉更好，还是更糟。

有“陪”人的感觉，大概是因为在做一件功利的事：和一些无趣的人谈无趣的话题，从而获得有利于职业发展的机会。但是如果换一个角度说，其实并不是这件事无趣，而是因为哈佛才女太过敏感，太过伤春悲秋，才会滋生出无谓的“做小姐”的挫折感。

比如，在另一位商界精英——一位房地产经理眼里，哈佛女的挫折感变成了“幼稚”和“浅薄”。他十分政治正确地指出，“陪”其实是一种沟通手段和过程。陪的过程也许无聊、也许漫长，也许话题分散，但只要有哪怕10秒钟的时间谈了点有意义的事，一件大事很可能就办成了。他的解释让我觉得越描述越像“三陪工作”，那10秒钟，就像最后付小费的时刻。

一位IT销售经理把自己的工作界定为服务行业。他陪客户做许多事，陪打网球，陪吃陪喝，陪聊天，还陪他们去巴黎丽都看艳舞。比起哈佛的“三陪”，他有过之而无不及，因为陪完之后，他还要为客人买单。尽管多次光顾丽都的他在客人看得津津有味的时候直打瞌睡，他却并没有滋生“做先生”的挫折感，最多只是觉得累。这再次说明，神经大条一点有利于开展“三陪”工作。

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